لأصحاب العمل
في نجوى إنترنيشنال نفهم احتياجات السوق الخليجي — من جدة والرياض إلى دبي وأبوظبي — ونعرف جيدًا ماذا يعني أن يجلب صاحب العمل عاملًا جاهزًا للعمل الفعلي من اليوم الأول. نحن مكتب استقدام من الهند نركز على توفير عمالة هندية ماهرة ومُؤهلة تلبّي متطلبات المشاريع الكبرى (الإنشاءات، MEP، الضيافة، النقل) وبشروط قانونية واضحة.
لماذا تختارنا لاستقدام عمالك؟
وكالة مرخصة & قانونية
نحن مكتب استقدام من الهند مرخّص ومعتمد — كل عقودنا واضحة، وتخضع للإجراءات الحكومية. هذا يعني راحة بال لصاحب العمل وتجنّب للمخاطر القانونية حفاظًا على سمعتك ومشروعاتك في الخليج.
انتقاء دقيق وTrade Tests
نقوم بفرز المرشحين بناءً على الخبرة الحقيقية، وننفّذ اختبارات مهارة (Trade Test) عملية لكل فئة — من لحّامين ونجّارين إلى فنيّي MEP — لتتأكد أن العامل يفعل أكثر من ذكر اسم المهنة فقط.
حل متكامل من A إلى Z
نساندك في كل خطوة: اختيار، فحص طبي، تأشيرات، تذاكر، وتنفيذ وصول منظم. أنت تعطينا الطلب (Demand Letter)، ونحن نُسلّمه لك جاهزًا للعمل.
ضمان ما بعد الوصول
نقدّم فترة ضمان (مثالياً 3 أشهر) لاستبدال العامل في حال عدم المطابقة للمواصفات — سياسة واضحة ومطبقة بدون "حِيل" أو بنود مخفية.
القطاعات التي نخدمها
البناء والمقاولات
نوفر فرقاً لبناء الهياكل، التشطيبات، والمشروعات العملاقة — عمال بناء، حدادين، سبّاكين، كهربائيين صناعيين، ومشغّلي معدات ثقيلة. نفهم متطلبات المواقع في السعودية (النيوم، القدية)، ودبي، ونعمل على توفير مرشحين سبق لهم العمل في مواقع مشابهة.
الفنيون والصيانة (MEP)
فنيّو تكييف وتبريد، كهرباء (HT/LV)، سباكة، وصيانة مصاعد — جميعهم معتمدون لاختبارات Trade Test ومتمرسون في بيئات المنشآت الحديثة والفنادق 4-5 نجوم.
الضيافة والفندقة
طهاة ذوي خبرة، مساعدي طهي، موظفو استقبال، وعمّال غرف محترفون — خبرتنا في توفير كوادر لفنادق دبي والرياض تجعلنا شريكاً يعتمد عليه في قطاع الضيافة.
النقل والسائقين
سائقو شاحنات ثقيلة، سائقو باص، وسائقون خاصون مع تراخيص دولية أو محلية مُعترف بها. نتحقق من سجل القيادة والخبرة التشغيلية قبل المطابقة.
العمالة العامة
عمال تحميل، عمال نظافة صناعية، وطاقم دعم لخطوط التجميع — مرشّحون جاهزون للعمل وفق أنظمة الصحّة والسلامة في دول الخليج.
التجزئة والمبيعات
بائعون، كاشير، وخدمة عملاء مدرّبون على بيئة البيع في مراكز التسوق الخليجية، مع تدريب عملي على تجربة العميل المحلّي.
آلية الاستقدام لدينا — خطوة بخطوة
تقديم طلب العمالة
أرسل إلينا Demand Letter يحتوي على المسمى الوظيفي، العدد المطلوب، المؤهلات الفنية، مدة العقد، والراتب المتوقع. إن كنت تعمل في السعودية ذكّرنا إن كانت الوظيفة لنيوم/مشروع حكومي – لأن متطلبات التوثيق قد تختلف.
نصيحة عملية: كلما كانت التفاصيل أوضح (مهام يومية، مستوى خبرة بالسنوات، شهادات مطلوبة)، كلما قلّت نسبة الاستبدالات بعد الوصول.
البحث والترشيح
نبحث داخل قاعدة بيانات مرشّحين مُحدّثة، ونعلن عبر قنوات موثوقة بالهند للوصول إلى المرشحين المناسبين. نعرض لك ملفات مرشّحة مع فيديو تعريفي، شهادات خبرة، ونتائج اختبارات المهارة.
المقابلات والاختيار
نرتب مقابلات فيديو (أو حضورياً إن رغبت) ونزوّدك بتقارير تقييم فنية وسلوكية. إذا أردت، نوفّر اختبار عملي مصغر قبل الاعتماد النهائي.
الإجراءات الرسمية والتأشيرة
ننسّق الفحص الطبي، توثيق المستندات قانونياً، وتقديم طلبات التأشيرة حسب متطلبات الدولة المستقبلة (KSA, UAE, OM, QA…). نتابع الجهات القنصلية ونزودك بتحديثات مرحلية.
التوجيه والمغادرة والمتابعة
قبل السفر نزوّد العامل بتوجيهات عن قوانين العمل في الدولة المستقبلة، قواعد السكن، وسلوكيات مكان العمل. بعد الوصول نتابع عملية الاندماج ونطبّق ضمان الاستبدال إذا لزم.
المستندات المطلوبة من صاحب العمل
لضمان سرعة الإجراء وتفادي تأخيرات غير ضرورية، يُرجى تجهيز المستندات التالية:
- خطاب الطلب (Demand Letter): يوضح عدد العمال، المسمى، الدرجة المطلوبة، والراتب والشروط.
- تفويض / POA: تفويض رسمي مصدق لنا لإكمال الإجراءات لدى الجهات الهندية والقنصلية.
- نسخة من السجل التجاري أو الرخصة الحكومية للشركة.
- نماذج عقود أو مسوغات التوظيف لتحديد البنود المعقولة (ساعات العمل، بدل السكن، النقل، التأمين).
ملاحظات: في حال كانت شركتكم تعمل على مشاريع حكومية (مثل نيوم أو القدية)، قد يُطلب مستندات إضافية مثل نسخ من عقود المشروع أو موافقات أمنية—نساعدكم بإرشاد كامل.
هل أنتم مستعدون لبناء فريق فعّال؟
ارسل لنا الآن وصف الوظائف عبر واتساب أو البريد، وسنعيد لك خطة تنفيذية خلال 24 ساعة (ملف مرشحين، تكلفة تقريبية، والجدول الزمني المتوقع).
مكاتبنا في مومباي تدير كامل العملية وتتنسيق محلياً مع شركاؤنا في السعودية، الإمارات، وعمان لتسليم العمالة بجودة مضمونة.